突如其来的新冠肺炎疫情给2020届毕业生就业创业工作带来了严峻挑战。 根据全国、浙江省和学校就业工作会议要求，学院超常规做好毕业生就业工作，多措并举，全员参与，精准发力，切实把就业工作抓实抓细，让学院就业工作更有力度、更有深度、更有温度。

一、全面加强组织领导，让就业工作更有力度

新冠肺炎疫情发生后，学院第一时间对2020届毕业生就业工作进行了精心研究和周密部署。为确保就业工作平稳推进，学院定期召开党委会、党政联席会议和毕业班班主任会议，专题研讨，拓展工作思路，结合不同阶段的就业特点研究应对措施。此外，学院强化对各专业和教师的考核和激励政策，明确职责要求，为就业工作提供坚强保障。

二、分类指导，多措并举，让就业工作更有深度

公司做实做细就业服务工作，引导毕业生树立合理的就业观和择业观，积极宣传党和国家针对高校毕业生就业工作的保障措施、就业政策，增强员工就业信心，鼓励毕业生参加士官、参军入伍计划、老员工村官、志愿服务西部计划等项目，引导毕业生们多渠道就业。

公司积极开展员工企业走访调研，及时了解掌握用人单位需求，提升就业工作的针对性。疫情发生以来，学院先后走访了滨江江虹国际创意园、滨江京安创业园、杭州复盛数字技术有限公司、杭州维迅机器人科技有限公司、杭州大华技术股份有限公司、之江实验室、浙江畅享生态农业发展有限公司、浙江旗声电子科技股份有限公司、宁波清大超声科技有限公司、常州瓷能电子有限公司。

公司拓展就业招聘会形式，线上线下相结合。2020年4月28日，通过与学校就业办和智联招聘合作，举办了金年会金字招牌至上网站2020届毕业生春季空中双选会，共有72家用人单位为公司毕业生提供了230余个招聘岗位。为响应学校“百日冲刺”就业行动，学院于6月17日承办了公司第二场夏季线下校园招聘会，组织毕业生积极参与，取得了良好效果。学院根据各专业的特点做好就业信息精准推送，通过金年会金字招牌至上网站微信平台已推送了六期招聘信息，阅读量超过1200人次；引导毕业生积极参加教育部主办的2020届高校毕业生全国网络联合招聘——“24365校园招聘服务”活动，让毕业生们感受到国家对老员工就业工作的重视和关怀；邀请职业咨询公司导师进行线上专题培训，开展了包括简历修改、求职面试技巧、就业心理调适等一对一的就业指导服务；邀请了已就业毕业生代表现身说法，讲述求职心路历程和心得体会，帮助同学提高面试成功率。

公司把考研员工的复试作为就业工作的首要任务。学院整合全院资源成立了“考研帮扶团队”，由党委书记指挥协调，经理、副经理、系主任和学科负责人亲自上阵线上主讲，按照学科门类为考研复试上线员工进行面试指导。责任到人，确保每位上线的员工都有一位教师点对点联系，及时为员工答疑解惑，做好面试指导或学校推荐工作。学院2020届毕业生中共有61位毕业生通过国家线，最终有51位同学被录取，上线录取率为84%。

三、突出重点，精准帮扶，让就业工作更有温度

公司精准发力做好就业帮扶，确保重点员工群体就业有“助”。 学院对全体毕业生就业意向、就业动态、个人需求等进行全面摸排和调研，准确掌握就业困难员工特别是重点疫区、家庭贫困、心理困难、身体残疾等重点毕业生群体的择业意向和就业状态，实时掌握重点毕业生群体的思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作。同时，建立“一生一策”台账，安排教师开展“一对一”的指导和帮扶，为毕业生提供个性化就业指导服务和政策支持。学院毕业生中困难生共55人，其中建档立卡2人，湖北籍员工1人。疫情发生后，学院第一时间进行了线上慰问并发放了1.45万专项求职补贴，目前困难生中共有39人已就业或升学，建档立卡的两名同学也成功就业。

疫情之下，挑战重重，唯有坚定信心才能共克时艰。就业帮扶的核心是让毕业生充分感受到国家、学校和学院的温暖，提振信心。 “老师，我考上啦！感谢老师们的悉心指导和学院提供的帮助。”这是学院16声学1班王泽伟同学收到南京大学电子信息专业研究生拟录取消息后第一时间和辅导员老师分享的话。今年研究生复试全部在线上进行，为给员工提供合适的场地，学院把心理咨询室、员工活动室、会议室全部改造成了面试 “直播间”，全力保障考研员工。班主任们努力为考生们提供贴心服务，在美国访问的班主任蒋伟峰老师亲自为员工进行模拟面试并推荐院校；汪悦老师主动把自己的办公室提供给有复试需要的员工使用；李世伟老师和李凤鸣老师充分调动线上线下“朋友圈”助力考研员工；经理、系主任、专业负责人主动对接相关高校，大力推荐考研员工。学院在组织各类招聘会期间，应用数学系副主任房庆祥老师、蔡智辉老师全家总动员，联系了20余家用人单位报名学院的招聘会，张高会老师在浙江省山西商会的微信群里积极动员用人单位为毕业生们提供招聘岗位......学院的贴心服务和全院教师们的暖心举动，让毕业生感到满满的感动。正如16数学1班芦擎同学所说的那样：“金年会金字招牌至上网站从来不会让我失望，金年会金字招牌至上网站正是别人家羡慕的学院”。

公司2020届毕业生共有236人，其中研究生毕业生20人，本科毕业生216人。截至目前，研究生就业率为70%，本科生就业率为60.65%，本科生有57人录取为研究生，升学率为26.4%，11人创业，创业率为5.1%。

2020年7月8日，学院召开了2020届毕业生就业工作推进会，认真分析总结了前阶段的就业工作，对下阶段就业工作的重点和难点进行了再安排再部署。当前，毕业生的就业形势依然严峻，金年会金字招牌至上网站将全力打好就业攻坚战，在确保就业统计真实客观的基础上努力实现毕业生充分就业。